Transformer

DÉFI 100 JOURS

Programme personnalisé pour développer les compétences comportementales de vos collaborateurs.

Nous développons au sein de vos équipes les compétences comportementales identifiées par le Forum Économique Mondial comme indispensables à l’entreprise de demain.

9 COMPÉTENCES

Ce programme est constitué :

  • de rencontres et d’ateliers dans vos locaux

  • de vidéos inspirantes permettant de réactiver la connaissance

  • d’atelier à distance permettant de renforcer le lien et d’ancrer les acquis

Choisissez 2 compétences relatives à vos enjeux et nous développons ces compétences auprès de vos collaborateurs.

Reconnaître les problèmes, y réfléchir de façon détaillée et y trouver des solutions.

Rechercher des façons actives de se développer et de réaliser des apprentissages, tant par le biais de méthodes formelles que de manière informelle.

Avoir une vision élargie et décalée, penser hors du cadre, créer des liens entre les idées, les personnes, les projets, les transformer, s’adapter, proposer des solutions novatrices, être proactif et inspirant dans son fonctionnement.

Analyser des informations de manière objective et raisonnée. Aptitude à évaluer les sources d’information et les résultats de recherche, mais également à faire la différence entre les détails utiles et ceux moins importants.

Réfléchir efficacement, rebondir avec méthode face à un problème et améliorer une situation, entre autres.

Affecter les comportements, les attitudes et les croyances.

Percevoir, comprendre, maîtriser et exprimer une émotion interne et à distinguer et décoder une émotion chez l’autre.

Processus de création intellectuel et créatif par lequel l’individu ou le groupe trouve des idées sans qu’il soit question de créativité.

Observer le tout, dégager des schémas, exercer l’esprit critique et comprendre les dynamiques et interactions, tout en demeurant ouvert aux nouvelles idées et perspectives.

Sur 100 jours, nous sommes en contact hebdomadaire avec vos équipes.

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